Бесплатная консультация эксперта

Самые страшные ошибки при внедрении Битрикс24, CRM

  • Многие уверены в том, что Битрикс24.CRM это не высокотехнологичный рабочий инструмент повышающий эффективность, учёт, контроль труда, а «волшебная» палочка из магазина школьных принадлежностей Гарри Поттера.
  • Достаточно купить лицензию, а дальше Битрикс24.CRM сам развернётся, роботизируется, автоматизируется, увеличит обороты и прибыль, будет работать без контроля вместо или за сотрудников.
  • Есть те, кто думает, что Битрикс24.CRM не помогает бизнесу, а делает его работу за вас.
  • Почему-то бытует устойчивое мнение о том, что всю подготовительную и организационную работу по внедрению CRM придёт и сделает за вас добрый дядя.
  • Отсутствие обладающего административными полномочиями заинтересованного постоянного ответственного лица из числа штатных сотрудников компании за разработку, поддержание и конечный результат внедрения CRM.
  • Считается, что поголовно для всех бизнесов отсутствие при разработке проекта внедрения в компании грамотного сотрудника знающего и понимающего все тонкости бизнес-процессов компании — это не обязательно.
  • Считается, что применение готового профессионального отраслевого решения неприемлемо.
  • Считается, что подгонка готового профессионального отраслевого решения под себя невозможна.
  • Отсутствие описанных целей и (или) реального плана компании не мешают внедрению CRM, работе и развитию компании. По истечению времени, вопрос к организаторам внедрения CRM о том, а куда вы «целились» вызывает у всех её участников искреннее недоумение и недовольство результатами.
  • Последовательный план внедрения и развития хуже, чем список проблем с поверхностно описанными и собранными в одно академическое техническое задание для первого или очередного интегратора.
  • Отсутствие согласия на внедрение новшества и не понимание важности от результатов внедрения CRM от сотрудников компании.
  • Если первичное внедрение CRM идёт только сверху, то этого достаточно для достижения успеха. Обратите внимание на то, что если новый сотрудник приходит в коллектив где уже есть CRM, то дурных вопросов о том надо или нет работать с системой у него никогда не возникает.
  • Отсутствие постоянной обратной связи или реакции на неё между генераторами идей (топ менеджерами) и исполнителями – рядовыми сотрудниками компании в процессе построения планов, распределения сил и средств, при решении организационных и производственных вопросов в том числе при внедрении CRM.
  • Единое универсальное бесплатное коммуникационное пространство, предоставляемое по умолчанию Битрикс24 это блажь или просто дань современным течениям, а не готовое профессиональное решение «все» доступное и имеющееся в наличии в «одном».
  • Не надо специально учится работать в CRM Битрикс24 так, как и так все интуитивно понятно даже ребёнку. Правда при этом все забывают о том, что чтобы стать участником движения и сесть за руль автомобиля нужно сначала выучить единые правила и как управлять автомобилем, сдать экзамен и только потом куда-то ехать.
  • Нужно внедрять CRM завтра всем и сразу одновременно во всей компании и во всех подразделениях - отделах.
  • Начинать внедрение CRM только с отдела продаж - это большая ошибка.
  • Если внедрение в CRM не глубокое и не продуманное детально до мелочей. Если внедрение не охватывает сразу все процессы вплоть до последнего «выдоха», то это вообще супер ошибка.
  • После подключения нужно незамедлительно первым делом сразу начинать интеграцию Битрикс24 к WhatsApp и с 1С.
  • При первичном внедрении CRM все сотрудники радостно встречают нововведения и тихий или явный саботаж полностью отсутствует.
  • Внедрение CRM поэтапно, постепенно, частично невозможно.
  • Объединение частей в единый бизнес-процесс от момента принятия заказ до выдачи продукции – товара клиенту занимает больше времени и невозможно.
  • Можно «нарисовать» – задать хорошие планы сотрудникам отдела продаж, не имея и не отслеживая реальных статистических показателей. Уточнение деталей, при внедрении многие забывают, что внедрение и фантастика обычно находятся в соседних разделах.
  • Только внедрение CRM позволяет собирать экономические показатели работы компании. Быстрее и качественнее да, а так эту работа в ручном режиме или в формате электронных таблиц выполняется уже тысячи и десятки лет.
фото 1.png

  • При обнаружении того что если плановые показатели отличаются от фактических в худшую сторону, то можно не замечать этих различий и не искать рычаги влияния на результаты. Все устаканится и рассосётся само, потом, может быть.
  • Считается что спорить не нужно ведь все интеграторы одинаково полезные, только они высококлассные специалисты во всем, они лучше собственников любого вашего бизнеса разбираются во всех деталях и в нюансах, особенно с учётом современных технологий, региональных, государственных и местных особенностей.
  • Автоматизацию нужно внедрять везде и немедленно после запуска CRM, без паузы даже если процессы ещё не совсем отлажены.
  • Если действующие «ручные» регламенты не совершенны и содержат ошибки, то автоматизация заодно решит все текущие проблемы.
  • Если основной бизнес-процесс не систематизирован, не оцифрован (не описан), не отработан и не проверен в ручном режиме, то и ладно внедрение CRM, малая и большая автоматизация трудностей не вызовет. Вариант типа один раз отмерь и потом семь раз отрежь ни кому не в пример.
 Больше деталей и новостей можно узнать на наших каналах:
С уважением, Лаборатория автоматизации «‎LOG [IN] OFF»